대기업 평균 근속연수 12년…1위는 어디?

대기업 평균 근속연수 12년…1위는 어디?

이슬기 기자
입력 2016-04-14 14:24
수정 2016-04-14 14:24
  • 기사 읽어주기
    다시듣기
  • 글씨 크기 조절
  • 댓글
    0
SK에너지. 홈페이지 캡처.
SK에너지. 홈페이지 캡처.
국내 100대 기업 직원들의 평균 근속연수는 12년인 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인은 매출액 상위 100대 기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 2015년 사업보고서를 공개한 80곳의 직원 평균 근속연수를 분석한 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다.

평균 근속연수가 가장 긴 기업은 SK에너지로 21년이었다.

이어 여천 NCC(19.8년), 기아자동차(19.6년), KT(19.3년), 한국전력공사(18.5년), 포스코(18년), SK종합화학(17.4년), 현대자동차(17.2년), SK인천석유화학(16.9년), 대우조선해양(16.8년) 등이 상위 10위권에 들었다.

조사대상 중 평균 근속연수가 10년 이상인 기업의 비율은 70%였다.

성별 평균 근속연수를 명시한 49개사를 비교한 결과 남성은 14.1년, 여성은 9.3년이었다.

남성 근속연수가 10년 이상인 기업은 81.6%였지만 여성은 36.7%에 불과했다.

남성 근속연수가 가장 긴 기업은 국민은행(21.3년), SK에너지(21년), 기아자동차(19.7년), KT(19.6년), 한국전력공사(19.4년) 등의 순이었다.

여성은 KT(17.8년), 한화생명보험(16.9년), 기아자동차(16년), 한국전력공사(14.1년), 우리은행(13.4년) 등이 상위에 올랐다.

온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
close button
많이 본 뉴스
1 / 3
가수 유승준의 한국비자발급 허용에 대한 당신의 생각은?
가수 유승준이 한국 입국비자 발급을 거부한 처분을 취소해 달라며 낸 세 번째 소송에서도 승소했다. 다만 이전처럼 주로스앤젤레스(LA) 총영사관이 법원 판단을 따르지 않고 비자 발급을 거부할 경우 한국 입국은 여전히 어려울 수 있다. 유승준의 한국입국에 대한 당신의 생각은?
1. 허용해선 안된다
2. 이젠 허용해도 된다
3. 관심없다.
광고삭제
광고삭제
위로