동양증권 임직원들이 정진석 사장의 퇴진을 촉구하는 결의문을 채택했다.
동양증권 직원협의회는 8일 ‘정진석 사장 퇴진 결의문’이란 문건을 통해 “책임을 회피하고 사태를 수수방관하며 무색무취로 일관하는 정 사장의 배임 행위에 개탄을 금치 못한다”며 이같이 밝혔다.
직원협의회는 “정 사장은 동양그룹 전략기획본부장 재임 시절 현재현 회장과의 교감을 통해 동양증권을 통한 채권, CP의 발행 물량을 4년 만에 각각 205%, 147%로 급증시켜 현재의 동양사태를 초래한 실질적 장본인”이라고 비판했다.
이들은 “그럼에도 불구하고 정 사장은 현 회장과 마찬가지로 사태 해결을 위한 노력을 보이기보다는 모르쇠로 일관해 직원들의 배신감이 극에 달하고 있다”고 전했다.
이들은 “최전선에 있는 직원들의 고통을 남의 일처럼 여기고 직원들과 대립각을 세우는 정 사장 체제에서의 동양증권 정상화는 매우 어렵다”고 강조했다.
따라서 정 사장을 퇴진시키고 강력한 내부단결을 통해 현재의 위기를 극복할 새 리더십을 확립해야 한다는 것이 직원협의회의 주장이다.
이들은 “정 사장이 아직 조금이라도 양심이 남아 있다면 석고대죄의 심정으로 퇴임해야 한다”면서 “그것이 당신이 말하는 고객과 직원과 회사를 살릴 유일한 방법”이라고 말했다.
직원협의회는 정 사장의 퇴임을 촉구하는 연판장을 돌리고 있으며, 정 사장이 자진 퇴임하지 않으면 이사회에 전달하고 해임을 정식 건의할 방침이다.
연합뉴스
동양증권 직원협의회는 8일 ‘정진석 사장 퇴진 결의문’이란 문건을 통해 “책임을 회피하고 사태를 수수방관하며 무색무취로 일관하는 정 사장의 배임 행위에 개탄을 금치 못한다”며 이같이 밝혔다.
직원협의회는 “정 사장은 동양그룹 전략기획본부장 재임 시절 현재현 회장과의 교감을 통해 동양증권을 통한 채권, CP의 발행 물량을 4년 만에 각각 205%, 147%로 급증시켜 현재의 동양사태를 초래한 실질적 장본인”이라고 비판했다.
이들은 “그럼에도 불구하고 정 사장은 현 회장과 마찬가지로 사태 해결을 위한 노력을 보이기보다는 모르쇠로 일관해 직원들의 배신감이 극에 달하고 있다”고 전했다.
이들은 “최전선에 있는 직원들의 고통을 남의 일처럼 여기고 직원들과 대립각을 세우는 정 사장 체제에서의 동양증권 정상화는 매우 어렵다”고 강조했다.
따라서 정 사장을 퇴진시키고 강력한 내부단결을 통해 현재의 위기를 극복할 새 리더십을 확립해야 한다는 것이 직원협의회의 주장이다.
이들은 “정 사장이 아직 조금이라도 양심이 남아 있다면 석고대죄의 심정으로 퇴임해야 한다”면서 “그것이 당신이 말하는 고객과 직원과 회사를 살릴 유일한 방법”이라고 말했다.
직원협의회는 정 사장의 퇴임을 촉구하는 연판장을 돌리고 있으며, 정 사장이 자진 퇴임하지 않으면 이사회에 전달하고 해임을 정식 건의할 방침이다.
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