내년 초 CEO 선임될 듯…시민사회단체 “차기 CEO, 낙하산 안돼”

KT가 차기 최고경영자(CEO) 선임을 위해 공모 절차를 거치기로 했다.

KT CEO 추천위원회는 25일 KT 서초사옥에서 첫 회의를 열고 공모와 전문기관 추천을 통해 차기 CEO 후보를 뽑기로 했다.

공모 기간은 27일부터 다음 달 4일까지다. 세부 응모 자격과 심사 방법 등은 26일 KT 홈페이지(www.kt.com)와 신문 등에 공고한다.

추천위는 ▲ 경영·경제에 관한 지식과 경영 경험 ▲ 글로벌 경영능력과 사업수행 경험 ▲ ICT 및 산업 전반에 대한 전문적 지식과 경험 ▲ 투철한 기업가 정신과 미래지향적 비전 ▲ 대규모 조직관리 경험과 강력한 경영혁신 의지를 갖춘 자를 응모 자격으로 제시했다.

추천위는 공모에 참여한 인사와 헤드헌팅 업체로부터 추천을 받은 인사 등으로 후보자군을 구성한 뒤 이들 가운데 최종 후보자를 선정할 계획이다.

추천위는 위원장인 이현락 세종대 석좌교수를 비롯해 김응한 변호사, 박병원 은행연합회장, 차상균 서울대 전기컴퓨터공학부 교수, 성극제 경희대 국제대학원 교수, 이춘호 EBS 이사장, 송도균 법무법인 태평양 고문 등 사외이사 전원과 사내이사인 김일영 코퍼레이트 센터장(사장) 등 8명으로 구성됐다.

추천위가 위원장을 제외한 재적위원 과반수의 찬성으로 후보자를 정해 주주총회에 추천하면 주주총회에서 이 후보자의 선임 여부가 결정된다.

추천위는 이날 회의에서 연내 최종후보자 선정을 마무리하기로 했다. 연말께 최종후보자가 선정되면 내년 초 주주총회에서 차기 CEO가 확정될 전망이다.

한편 KT 새노조와 참여연대 등 시민사회단체들은 이날 보도자료를 통해 정치권의 낙하산 인사가 KT의 차기 CEO가 돼서는 안 된다고 주장했다.

이들 단체는 “KT의 회장이 정치권의 낙하산이 아닌 노동 존중형 통신전문가여야 한다”며 “CEO 추천위원회는 청렴성과 통신공공성 강화 의지도 CEO 후보 추천 기준에 포함해야 한다”고 밝혔다.

연합뉴스