성적보다 적성·안보 의식 중점

육·해·공군 사관학교가 내년도 신입생 선발에서 대학수학능력시험 이전에 최종 합격자를 발표하는 수시 모집의 비중을 늘리고 역사 소양에 대한 평가를 강화한다. 수능 고득점자보다는 군 생활이 적성에 맞고 안보 의식을 갖춘 인재를 뽑겠다는 취지다.

육군사관학교는 8일 77기 신입생도 모집요강을 발표, 내년에 310명(여생도 30명 포함)을 선발하고 수시 모집에 해당하는 우선 선발 비중을 올해 모집정원의 30%에서 50% 수준으로 늘리기로 했다. 추가된 일반 우선 선발 20%는 1차 필기평가(국어, 영어, 수학)와 2차 적성평가(면접, 체력검정) 성적 등을 합산해 발표한다. 한국사능력검정시험 등급은 최종 성적에 가산점으로 반영하기로 했다.

해군사관학교는 내년도 170명(여생도 17명 포함)을 선발하는 75기 입시요강에서 40%를 일반전형 가운데 수시 선발로 뽑겠다고 밝혔다. 해사는 학교장 추천으로 학생을 뽑는 특별 전형 비율도 전체 정원의 20%에서 30%로 확대하기로 했다.

공군사관학교는 수능 점수를 반영하는 정시 전형을 아예 폐지하고 내년도 69기 신입생도 185명(여생도는 전체의 10% 내외)을 모두 수시 전형으로 선발한다. 공사는 2차 시험 면접에서 한국사와 국가 안보 의식을 이전보다 심층 평가할 것이라고 밝혔다.

하종훈 기자 artg@seoul.co.kr