직장인 10명 중 8명은 업무 시간 외에도 업무로 연락받은 경험이 있는 것으로 나타났다.

퇴근 후에는 SNS 등을 통해 업무를 지시할 수 없도록 하는 ‘연결되지 않을 권리’를 담은 근로기준법 개정안(일명 ‘퇴근 후 카톡 금지법’)이 국회에서 발의됐지만, 아직도 많은 직장인이 언제나 ‘연결’ 상태다.

취업포털 사람인은 직장인 691명을 대상으로 설문한 결과 79.6%가 ‘업무 시간 외에 업무로 연락을 받은 경험이 있다’고 답했다고 14일 밝혔다.

응답자의 재직 기업 형태를 보면 대기업(89.8%)이 가장 많았고 중견기업(83.3%), 중소기업(77.4%) 순이었다.

업무시간이 아닌데도 연락을 받은 이유로는 ‘급한 일일 것 같아서’(61.1%·복수응답)를 들었다.

이어 ‘업무에 지장을 줄 것 같아서’(35.1%), ‘업무 관련 연락을 받는 것은 당연해서’(31.1%), ‘안 받으면 불이익이 있을 것 같아서’(30.7%), ‘무슨 일인지 궁금해서’(16.9%) 등이 있었다.

또 업무시간 외 연락을 받은 직장인의 절반 이상(53.1%)은 연락을 받고 회사에 다시 복귀한 경험이 있다고 전했다.

‘업무시간 외에 업무 연락을 주고받는 게 필요하다고 생각하느냐’고 물었더니 69.8%가 ‘매우 급할 경우에만 된다’고 답했다.

‘절대 안 된다’는 17.7%, ‘대부분 불가피한 상황이므로 상관없다’는 12.6%였다.

연합뉴스